Con la unanimidad de los votos, el directorio de Codelco ratificó la propuesta de la administración de nombrar a René Galleguillos Pallauta como gerente general de División Chuquicamata. El ejecutivo ocupaba la posición como interino desde fines de mayo y asumió como titular desde el 23 de julio.
Con cerca de 20 años en la empresa, Galleguillos alcanzó la primera posición de División Chuquicamata luego de cursar un proceso de reclutamiento que incluyó candidatos internos y externo a la empresa. Entre sus atributos más valorados, destaca su experiencia en una diversidad de procesos productivos con los que ha estado vinculado, lo que le ha permitido conocer en profundidad el negocio minero.
“El directorio en su totalidad rescata el conocimiento que René tiene de la división y de lo que implica hacer minería en Calama. No sólo conoce ese territorio, sino que es miembro de esa comunidad, por lo que es evidente su alto nivel de compromiso y la responsabilidad social con la que asume el desafío”, indicó Maximo Pacheco, presidente del directorio de la estatal.
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Galleguillos es oriundo de Antofagasta y obtuvo el título de Ingeniero Civil Electrónico en la Universidad Técnica Federico Santa María y es MBA de la Universidad de Chile. Ingresó a Codelco en 2005 como ingeniero en Mantención, Automatización y Electrónica, cargo desde el que fue ascendiendo hasta ser nombrado gerente de Mantenimiento, Servicio y Suministros de División Chuquicamata en 2016. Desde ese rol, pasó al de gerente de Operaciones del mismo centro de trabajo, hasta ser designado gerente general interino el 31 de mayo recién pasado.
“René es un ejecutivo con vasta experiencia en operaciones, cumpliendo con el plan productivo y minimizando riesgos, logrando cero accidentes fatales. Esas fortalezas son las que necesitamos que despliegue en el ejercicio de este cargo. Confiamos en que sus habilidades le permitirán guiar a la división”, señaló Rubén Alvarado, presidente ejecutivo de Codelco.
Entre los desafíos que Galleguillos abordará al mando de la centenaria división figura el avance de la puesta en marcha de Chuquicamata Subterránea; el fortalecimiento de la relación con las comunidades locales; la implementación de los compromisos de sustentabilidad, que incluyen la disminución de los impactos ambientales, y potenciar relaciones de diálogo con los(as) trabajadores(as) y los sindicatos.
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