
La iniciativa del grupo minero permitió vincular capacidades y talento local con las necesidades de las mineras Antucoya, Centinela y Zaldívar, junto con sus 32 empresas colaboradoras y Ferrocarril de Antofagasta (FCAB). El evento se realizó el miércoles 27 de mayo en la explanada norte del Estadio Calvo y Bascuñán.
El fortalecimiento de la empleabilidad regional y el desarrollo del talento local fueron las dos premisas de este evento, que ofreció más de 500 vacantes vinculadas a la minería y su cadena de valor, en un espacio que reunió a cerca de 3000 asistentes que desde los puntos más alejados de la región Antofagasta llegaron en busca de nuevas oportunidades de trabajo y crecimiento personal.
“Soy de Quillagua y quise venir porque me parece una gran oportunidad. Me enteré por redes sociales y no me la quería perder”, comentó Karla Aramayo, una joven que viajó varias horas de noche para postular como ingeniera civil en la feria laboral.
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Claudia Pacheco, gerenta de Asuntos Públicos Norte de Antofagasta Minerals, explicó que este tipo de actividades resultan positivas para muchos de los postulantes. “El objetivo es acercar las oportunidades al talento local y como compañía creemos que sí hay talento en la región. En la feria de 2025 tuvimos más de un 40% de contratación efectiva respecto de las vacantes dispuestas y este año vamos por más”.
La actividad se realizó en la explanada norte del Estadio Calvo y Bascuñán, con la colaboración de la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de Antofagasta, Seremi del Trabajo, Sence, y las plataformas Empleo Región y Chile Valora, quienes participaron ofreciendo orientación y asesorías al público que llegó desde todas las comunas de la región.
En el evento no solo se ofreció puestos de trabajo, sino que también entregó orientación para perfeccionar currículos e impresión de documentos, además de apresto laboral y asesoría personalizada para postular a través de la plataforma Empleo Región y los procesos de certificación de competencias laborales de ChileValora, convirtiendo la actividad en una experiencia integral en materia de empleo.
