Atraso de proyectos baja la empleabilidad en minería en Chile

Mié, 01/07/2015

El atraso en la construcción de proyectos mineros y la exigencia de aumentar la productividad para bajar costos reduciría la necesidad de trabajadores calificados en la industria minera chilena al 2023, reveló Innovum Fundación Chile para el Consejo Minero y difundió la agencia de noticias Reuters.

La entidad que agrupa a las mayores firmas del sector en el país mostró que se requerirán 27.347 nuevos trabajadores calificados, por debajo de unos 33.000 contemplados en el reporte anterior.

Del total requerido, 16.000 personas serán para reemplazar a trabajadores en edad de retiro, mientras que la demanda principalmente se centra en mantenedores mecánicos y operadores de equipos móviles, especificó.

El informe destacó que el año pasado ingresaron cerca de 18.000 nuevos trabajadores a la gran minería, de los que 10.000 se incorporaban por primera vez a la fuerza laboral.

En 2014, la industria empleó 178.882 personas, con un 27% directamente en mineras y el resto en proveedores, con lo que la dotación en la gran minería decreció un 1,5%.

Imagen: Cochilco

MPA

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