Chile: Mantenimiento en fundición Chuquicamata de Codelco durará 135 días

Mié, 09/11/2022
Crédito: Codelco

Codelco, la minera de cobre más grande del mundo, confirmó el martes a Reuters que extenderá los trabajos de mantenimiento en su fundición de Chuquicamata a 135 días, desde una parada inicialmente prevista de 90 días.

Codelco advirtió sobre los trabajos planificados luego de que su producción de cobre acumulada de enero a septiembre cayera un 10% interanual, debido en parte a problemas en la refinería y fundición de Chuquicamata.

Durante la presentación de resultados financieros el mes pasado, la minera citó el inicio de un mantenimiento mayor en noviembre, lo que provocará una importante discontinuidad operativa. Chile es el país productor de cobre más grande del mundo.

La fundición de Chuquicamata se detuvo anteriormente en diciembre de 2018 por trabajos para que cumpliera con los nuevos estándares de emisiones. El reinicio de operaciones en ese momento se pospuso durante meses por problemas con un contratista.

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Codelco incorporará más de 3000 mujeres al 2027

La corporación se propuso alcanzar 35% de dotación femenina.| Crédito: Codelco.

Codelco aspira a transformarse en líder en participación femenina de la industria. La Corporación llegará a 35% de participación femenina en todas sus operaciones, lo que significará un aumento de más de 3000 mujeres en cinco años hasta llegar a aproximadamente 5000 (la cifra actual es de 1900 mujeres).

La decisión de la empresa se sostiene en una estrategia que comenzó durante el segundo semestre de este año y que busca aumentar de manera escalonada en los próximos años la atracción e incorporación femenina en todos los estamentos. Para 2027 la dotación estará compuesta por 41% de ejecutivas, 51% de profesionales y 30% de operativas.

El Dato

Este 2022, por primera vez en los 50 años de Codelco, tres mujeres integran el directorio de la empresa: Patricia Núñez, Josefina Montenegro y Alejandra Wood, y recientemente fue nombrada Mary Carmen Llano como la primera vicepresidenta de RR.HH. de la Corporación. Además, todos los centros de trabajo cuentan con, al menos, una mujer en su comité ejecutivo.

Fuente: Con información de Codelco y Reuters

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