En los últimos doce meses el sector minero chileno, que incluye a la pequeña, mediana y gran minería, perdió cerca de 41.000 puestos de trabajo, aseguró la Sociedad Nacional de Minería (Sonami) de dicho país.
Mirando hacia el futuro, un estudio del Consejo de Competencias Mineras (CCM) del Consejo Minero, con la asesoría de Innovum de Fundación Chile, estimó que a 2024 solo la gran minería necesitará incorporar 30.000 trabajadores.
El estudio se realizó con la información aportada por 14 empresas de la gran minería, y de 18 proveedoras, que aportaron datos de sus dotaciones vigentes a junio de 2015, lo que representa el 100% de la fuerza de trabajo de la gran minería metálica (47.624 personas) y 21% de las firmas proveedoras (17.632 personas), según publicó el periódico La Tercera.
En el análisis se establece que el potencial retiro de trabajadores por edad tiene mayor peso en la necesidad de trabajadores, que la demanda sectorial asociada a proyectos. Es así como de los 30.000 trabajadores que necesitará la gran minería en seis años más, 18.400 se requerirán para reemplazar a los trabajadores en edad de retiro, mientras que 11.600 serán para los nuevos proyectos.
Imagen: Codelco
MPA
Últimos Eventos
Publicidad / Media Information
Ediciones Digitales
Contáctenos
